2024年玉溪市發(fā)展和改革委員會公開招聘
編外工作人員公告
根據(jù)玉溪市發(fā)展和改革委員會工作需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
三、招聘人員的基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行良好；
（二）熱愛工作，能吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
（三）服從單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守單位保密管理有關(guān)規(guī)定；
（四）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作功底、政策理論水平和文化素養(yǎng)，熟悉電腦操作、能夠熟練使用辦公軟件；
（五）具備良好的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，愛崗敬業(yè)，誠實守信。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4.其他不符合報考規(guī)定的情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（uwndopc.cn）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年11月4日—11月6日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號（滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名），現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
6.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時參加考試的，責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考人員填寫的《報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試
所有資格審查符合報名條件的報考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試主要測試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、溝通能力、綜合分析判斷與概括能力、專業(yè)能力等方面的綜合能力。面試時間、地點具體以短信或電話進(jìn)行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（uwndopc.cn）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）確定擬招聘人員
按照面試成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（七）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（八）公示
對體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
（三）人員管理：由玉溪市發(fā)展和改革委員會對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照玉溪市發(fā)展和改革委員會規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
（四）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進(jìn)行遞補。
六、薪酬待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：試用期一個月。招聘人員的薪酬待遇按玉溪市機關(guān)事業(yè)單位聘用政府購買崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定、玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
七、相關(guān)事項及要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考者，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準(zhǔn)確，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。
（四）請玉溪市發(fā)展和改革委員會機關(guān)紀(jì)委對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
（五）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://uwndopc.cn。
八、未盡事宜由玉溪市發(fā)展和改革委員會研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2024年11月1日