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一、公司簡(jiǎn)介

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司是昆明軌道交通集團(tuán)有限公司的下屬子公司，工商登記注冊(cè)于2013年1月9日。以地鐵運(yùn)營(yíng)管理為主，多元化投資為輔的綜合性企業(yè)，代表集團(tuán)全面負(fù)責(zé)昆明軌道交通網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)管理、客運(yùn)服務(wù)、列車(chē)運(yùn)行、維護(hù)檢修、設(shè)備保養(yǎng)、沿線(xiàn)商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、相關(guān)投融資等工作。

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司作為直接服務(wù)于社會(huì)大眾的窗口，始終著力于提高昆明軌道交通的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和安全水平，提升運(yùn)營(yíng)管理工作效率和設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障能力，實(shí)現(xiàn)軌道交通運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，最終實(shí)現(xiàn)軌道交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及電客列車(chē)司機(jī)、檢修工等多個(gè)崗位，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）身體健康,具有良好的品行。

（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、技能等條件。

（四）具備崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位所需的其他條件。

（五）有以下情形之一的不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病不易從事工作的；

7.法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。

五、報(bào)名程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格初審、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式及流程

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，社會(huì)招聘人員登陸：

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；校園招聘人員登錄：

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日15:00至2024年1月4日17:00時(shí)，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名流程

（1）報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，按規(guī)定時(shí)間登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)。點(diǎn)擊“昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘”專(zhuān)欄—“我要報(bào)名”端口，注冊(cè)登錄賬戶(hù)(注冊(cè)賬號(hào)時(shí)填寫(xiě)與本人身份信息一致的手機(jī)號(hào)碼，該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照提示逐項(xiàng)如實(shí)填寫(xiě)信息并上傳附件（報(bào)名所需附件材料提交不全者不予通過(guò)）。因手機(jī)報(bào)名存在局限性，請(qǐng)各位考生使用電腦進(jìn)行報(bào)名、照片及附件上傳，若因考生個(gè)人原因未按要求正確上傳照片及附件導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)等的情況，由考生自行承擔(dān)。

（2）報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)對(duì)崗位要求進(jìn)行限制，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，只有符合崗位要求的才能進(jìn)行報(bào)名和下一步操作，如果您選擇了對(duì)應(yīng)的報(bào)名崗位以及崗位對(duì)應(yīng)的要求，請(qǐng)確保正確無(wú)誤；后續(xù)的資格復(fù)審時(shí)需要提供相關(guān)崗位要求的原件進(jìn)行審查，如因您沒(méi)有準(zhǔn)確判斷對(duì)應(yīng)崗位要求導(dǎo)致無(wú)法提供有效材料，我們將以提供虛假報(bào)名信息取消考試和錄用。通過(guò)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（3）報(bào)名成功且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2024年1月10日9:00時(shí)至2024年1月15日9:00時(shí)，社會(huì)招聘登錄：

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644；

校園招聘登錄：

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645，下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘錄用環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（4）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址，確保通訊暢通。

（5）每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)2:1以上方可開(kāi)考，若在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)達(dá)不到開(kāi)考比例的，公司將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。

4.報(bào)名所需材料

（1）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表》（附件2）；

（2）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件，附件3）；

（3）本人身份證；

（4）相關(guān)工作證明（解除勞動(dòng)合同書(shū)或單位開(kāi)具的加蓋公章的工作證明）、（社招）

（5）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（社招）；

六、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，兩項(xiàng)成績(jī)之和為考生總成績(jī)?？偝煽?jī)公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)查履行崗位職責(zé)所需的通識(shí)性、理論性、專(zhuān)業(yè)性等知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分，60分及以上（含60分）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不滿(mǎn)60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不指定教材及參考材料，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績(jī)公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審，若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需要保持電話(huà)暢通，如未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，同時(shí)按照合格的分?jǐn)?shù)上限筆試成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

（三）面試

面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力等。

時(shí)間：見(jiàn)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)的公告通知。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試公告

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％，成績(jī)保留2位小數(shù)。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按面試成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入考察體檢人員。如果面試成績(jī)并列的，依照合格的筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后；如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，采取加試面試方式，最后按得分高者進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)公布，公示期3個(gè)工作日。

七、體檢及背景調(diào)查

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員，確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（昆明市三甲醫(yī)院），公司不指定體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

體檢合格人員，由我公司實(shí)施背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

體檢、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格的，產(chǎn)生名額空缺可以按照合格的考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)發(fā)布擬聘用人員公告公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人員，由昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)。

新招聘人員須與昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期。試用期內(nèi)，公司可跟據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否按期轉(zhuǎn)正意見(jiàn)?？己撕细竦模枰哉狡赣?；不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批備案。

九、招聘紀(jì)律

1.招聘成員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3.招聘工作由昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

4.招聘各環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

十、其他要求

（一）報(bào)名人員在《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表》中注明常用手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間確保暢通，因電話(huà)通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（二）在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

（三）在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、考試及聘用資格。

（四）本次招聘報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)及咨詢(xún)時(shí)間：

0871-63644999-1-627005

工作日9:30-11:30、14:00-17:00。

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年12月26日

【點(diǎn)擊下載附件】：

• 附件【1：附件1：2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx】
• 附件【2：附件2：昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表.doc】
• 附件【3：附件3：承諾書(shū).doc】