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政策法規(guī)

政策法規(guī)

用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系嗎?
用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系嗎?
2024-11-04 10:21:33 1

政策法規(guī)

股東惡意注銷公司,能否逃避工傷賠付責(zé)任?
股東惡意注銷公司,能否逃避工傷賠付責(zé)任?
2024-11-04 10:17:53 1

政策法規(guī)

員工報(bào)銷行為不合規(guī),用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同?
員工報(bào)銷行為不合規(guī),用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同?
2024-11-04 10:08:13 1

政策法規(guī)

員工與公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn)懷有身孕,能否要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?
員工與公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn)懷有身孕,能否要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?
2024-11-01 10:27:59 9

政策法規(guī)

法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)已撤銷的分支機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的勞動(dòng)合同責(zé)任
法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)已撤銷的分支機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的勞動(dòng)合同責(zé)任
2024-11-01 10:24:00 11

政策法規(guī)

用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定“以基本工資為基數(shù)計(jì)算加班工資”是否合法?
用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定“以基本工資為基數(shù)計(jì)算加班工資”是否合法?
2024-11-01 10:19:16 10

政策法規(guī)

曠工超過4小時(shí)就可開除嗎?
曠工超過4小時(shí)就可開除嗎?
2024-10-28 09:03:52 29

政策法規(guī)

離婚后又復(fù)婚,還能享受婚假嗎?
離婚后又復(fù)婚,還能享受婚假嗎?
2024-10-28 08:55:29 29

政策法規(guī)

以“上班久、休息少”提出離職,能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
以“上班久、休息少”提出離職,能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
2024-10-28 08:50:34 32

政策法規(guī)

偽造學(xué)歷入職單位可以隨時(shí)解聘嗎?
偽造學(xué)歷入職單位可以隨時(shí)解聘嗎?
2024-10-21 09:10:55 122

政策法規(guī)

沒簽勞動(dòng)合同就沒有勞動(dòng)關(guān)系?
沒簽勞動(dòng)合同就沒有勞動(dòng)關(guān)系?
2024-10-21 08:57:54 23

政策法規(guī)

未經(jīng)審批外出送貨受傷,算工傷嗎?
未經(jīng)審批外出送貨受傷,算工傷嗎?
2024-10-21 08:49:40 85

政策法規(guī)

停工留薪期工資等工傷待遇是否適用終局裁決
停工留薪期工資等工傷待遇是否適用終局裁決
2024-10-14 09:29:30 169

政策法規(guī)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員與保險(xiǎn)公司之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員與保險(xiǎn)公司之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定
2024-10-14 09:25:13 212

政策法規(guī)

用人單位與勞動(dòng)者訂立保密協(xié)議,能否約定違約金
用人單位與勞動(dòng)者訂立保密協(xié)議,能否約定違約金
2024-10-14 09:21:26 188