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完全派遣：用工企業(yè)提出招聘要求，辰信人才負(fù)責(zé)人員招聘、錄用，將人才派遣到用工企業(yè)，全面處理派遣人員的相關(guān)人事事務(wù)。
轉(zhuǎn)移派遣：用工企業(yè)自行招聘，將符合要求的人員交給辰信人才辦理錄用手續(xù)，辰信人才將人才派遣到用工企業(yè)；或者是用工企業(yè)將自己的員工轉(zhuǎn)移到辰信人才，將雇主身份由企業(yè)改變?yōu)槌叫湃瞬?，以達(dá)到減少固定雇員，增強(qiáng)用工靈活性的目的。
試用派遣：用工企業(yè)自行招聘或通過(guò)辰信人才招聘新員工，試用期內(nèi)的人員編制屬于辰信人才，由辰信人才將該部分員工派遣到用工企業(yè)工作，試用期后對(duì)于符合用工要求的人員可以將其編制轉(zhuǎn)移到用工企業(yè)。
項(xiàng)目派遣：指以完成某個(gè)項(xiàng)目為目的的人才派遣。根據(jù)企業(yè)的需求，以項(xiàng)目運(yùn)作的方式派遣專業(yè)人士為企業(yè)提供階段性的項(xiàng)目服務(wù)，項(xiàng)目完成后，派遣便告結(jié)束。
假日派遣：用人單位利用社會(huì)人士在休假期間的空余時(shí)間，由辰信人才聘用后派遣到企業(yè)來(lái)完成各種工作，以達(dá)到靈活利用人力資源的目的。

服務(wù)內(nèi)容>>>>>>

一、提供國(guó)家、政府及相關(guān)管理部門最新勞動(dòng)法規(guī)、相關(guān)政策的咨詢服務(wù)；
二、協(xié)助用人單位制訂企業(yè)人員發(fā)展、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員考核等規(guī)劃；
三、提供企業(yè)部門架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪資計(jì)劃等咨詢服務(wù)；
四、辦理用人單位需要的現(xiàn)場(chǎng)人才招聘、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、人才信息查詢等配套服務(wù)；
五、辦理異地人才引進(jìn)、按有關(guān)規(guī)定解決夫妻分居兩地的困難；
六、按照有關(guān)政策規(guī)定、負(fù)責(zé)保管用人單位所用員工的人事檔案及相關(guān)人事檔案材料的收集鑒別整理；
七、按照有關(guān)規(guī)定辦理用人單位員工因私、因公、涉外政審以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；
八、辦理用人單位員工的招募、錄用、退工事宜；
九、以辰信人才為簽約主體與員工簽定勞動(dòng)合同；
十、員工薪酬福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅；
十一、代辦用人單位員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）；
十二、代辦商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)（人身意外保險(xiǎn)，門、急診醫(yī)療保險(xiǎn)，住院等保險(xiǎn)）；
十三、協(xié)助辦理用人單位人員戶籍關(guān)系掛靠等事宜；
十四、各種用工矛盾、勞資糾紛的調(diào)解與處理；
十五、 其他人事管理相關(guān)事宜.